ภาคสารสกัดของเคนยา ซึ่งครอบคลุมถึงน้ำมัน ก๊าซ และเหมืองแร่ กำลังเฟื่องฟู มีการค้นพบทรัพยากรที่มีศักยภาพในเชิงพาณิชย์เมื่อเร็วๆ นี้ เช่น น้ำมันและทองคำ การมีส่วนร่วมของภาคส่วนต่อผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศในปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 1% แต่รัฐบาลคาดว่าสิ่งนี้จะสูงถึง 10% ภายในปี 2573 สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่ายังมีอีกมากที่จะถูกเอารัดเอาเปรียบ เพื่อสนับสนุนการเติบโตของภาคส่วนนี้ รัฐบาลเพิ่งอนุมัติ การสำรวจธรณีฟิสิกส์ ทั่วประเทศซึ่งจะทำแผนที่แร่ธาตุและทรัพยากรธรรมชาติของประเทศ
นอกจากนี้ยังได้ตราพระราชบัญญัติเหมืองแร่ ฉบับใหม่ และเสนอ
ร่างพระราชบัญญัติปิโตรเลียม ฉบับใหม่ เพื่อกำหนดระเบียบภาคส่วนใหม่ แต่เพื่อให้ตระหนักถึงศักยภาพของทรัพยากรเหล่านี้ จำเป็นต้องมีบุคลากรที่มีทักษะที่เหมาะสมมากขึ้น จำนวนแรงงานที่มีทักษะในตลาดแรงงานของเคนยาไม่ตรงกับความต้องการในปัจจุบันของภาคสารสกัด แม้ว่าจะไม่ทราบขนาดของช่องว่างด้านทักษะในเคนยาเนื่องจากยังไม่มีการวิจัยโดยละเอียด แต่แหล่งข่าวในอุตสาหกรรมได้ระบุอย่างชัดเจนว่าพวกเขากำลังดิ้นรนเพื่อเติมเต็มตำแหน่ง ตามรายงานเกี่ยวกับภาคส่วนปิโตรเลียมของเคนยา ภาคสารสกัดยังคงถูกครอบงำด้วยความเชี่ยวชาญจากต่างประเทศในด้านทักษะด้านเทคนิค การสำรวจ และการผลิต
ตัวอย่างเช่น ในเทศมณฑล Turkana ซึ่งมีกิจการปิโตรเลียมต้นน้ำเป็นส่วนใหญ่อัตราการว่างงานที่สูงนั้นเชื่อมโยงกับความไม่ลงตัวระหว่างทักษะของแรงงานและโอกาสการจ้างงานใหม่ ความท้าทายนี้รุนแรงที่สุดสำหรับทักษะทางวิชาชีพ เช่น การต่อท่อ การเชื่อม การเจาะ และการใช้งานและการซ่อมแซมอุปกรณ์หนัก ซึ่งเป็นความต้องการสูงในภาคพลังงานและทรัพยากรธรรมชาติ
รับข่าวสารที่เป็นอิสระ เป็นอิสระ และอิงตามหลักฐาน
หากไม่ได้รับการแก้ไขอย่างเร่งด่วน ช่องว่างด้านทักษะอาจทำให้ต้นทุนแรงงานสูงขึ้นเนื่องจากการพึ่งพาผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศมากเกินไป และการประนีประนอมกับโครงการพลังงานและเหมืองแร่ ความท้าทายที่สำคัญอย่างหนึ่งในการจัดการกับช่องว่างด้านทักษะคือการขาดการฝึกอบรมสายอาชีพที่มีคุณภาพ ทักษะที่จำเป็นในภาคพลังงานและเหมืองแร่ในเคนยามักจะได้มาจากสถาบันการศึกษาและการฝึกอบรมด้านเทคนิคและอาชีวศึกษาอย่างไม่ เป็นทางการ
ตัวอย่างเช่น เคนยาขาดช่างเชื่อมที่มีทักษะซึ่งสามารถทำงาน
ในท่อส่งน้ำมันที่มีชีวิตได้ โพลีเทคนิค ส่วนใหญ่ (สถาบันอุดมศึกษาที่มีหลักสูตรส่วนใหญ่เป็นวิชาอาชีวะหรือเทคนิค) เปิดสอนเฉพาะหลักสูตรช่างเชื่อม การเชื่อมที่ทำในภาคปิโตรเลียมนั้นซับซ้อนกว่ามาก นี่เป็นความพ่ายแพ้ครั้งใหญ่เนื่องจากเคนยาหวังว่าจะเริ่มส่งออกน้ำมันดิบในปี 2562
เคนยามี สถาบันการศึกษาและการฝึกอบรมด้านเทคนิคและอาชีวศึกษาที่ได้รับการรับรอง มากกว่า 845 แห่ง แต่หลักสูตรที่เปิดสอนไม่สอดคล้องกับมาตรฐานระดับโลก
นอกจากนี้ยังมีความต้องการแรงงานที่มี ทักษะทางธุรกิจ ทั่วไปมากขึ้นรวมถึงเทคโนโลยีสารสนเทศ การบัญชีและการจัดการโครงการ ตลอดจนทักษะด้านธรณีวิทยาและวิศวกรรม
มหาวิทยาลัยส่วนใหญ่ในเคนยาไม่ให้ความสำคัญกับทักษะภาคปฏิบัติมากพอ และมีอคติต่อสังคมศาสตร์
เนื่องจากความไม่ตรงกันนี้แม้ว่าจะมีแรงงานที่มีทักษะ แต่ทักษะนั้นยังไม่ใช่ทักษะที่เหมาะสมหรือไม่เพียงพอ นายจ้างไม่สามารถพึ่งพาใบรับรองจากสถาบันทางเทคนิคและอาชีวศึกษาที่เป็นทางการเพื่อเป็นแนวทางในการแสดงความสามารถที่แท้จริงของแต่ละบุคคลได้ แทนที่จะต้องตรวจสอบความสามารถของพนักงานใหม่เพื่อพิจารณาว่าต้องมีการฝึกอบรมภาคปฏิบัติเพิ่มเติมมากน้อยเพียงใด
ความท้าทายอื่นๆได้แก่ หลักสูตรการฝึกอบรมที่ล้าสมัย สิ่งอำนวยความสะดวกไม่เพียงพอเพื่อรองรับนักศึกษาจำนวนมากที่ต้องการเรียนหลักสูตรสายอาชีพ และคณาจารย์ที่มีคุณภาพต่ำ ทั้งหมดนี้ส่งผลเสียต่อคุณภาพของบุคคลที่กำลังเข้าสู่ตลาดแรงงาน
ทางข้างหน้า
สถานการณ์ของเคนยาไม่ซ้ำกันในทวีปนี้ ประเทศที่ร่ำรวยทรัพยากรอื่นๆ เช่น กานา แทนซาเนีย และไนจีเรีย ก็กำลังต่อสู้กับช่องว่างด้านทักษะในภาคสารสกัด ในกานาความไม่ตรงกันมีสาเหตุหลักมาจากหลักสูตรการฝึกอบรมที่พัฒนาขึ้นโดยไม่มีข้อมูลจากผู้เล่นหลักในอุตสาหกรรม ในขณะเดียวกัน ไนจีเรียเผชิญกับความท้าทายหลายประการ รวมถึงเงินทุนไม่เพียงพอ สิ่งอำนวยความสะดวกในการเรียนการสอน และธรรมาภิบาลที่ไม่ดี
ในเคนยามีทางข้างหน้า มันขึ้นอยู่กับการพัฒนาศูนย์ฝึกอบรมเฉพาะทางมากขึ้น รัฐบาลเคนยาได้ร่วมมือกับผู้เล่นภาคเอกชนบางรายเพื่อดำเนินโครงการริเริ่มเสริมสร้างศักยภาพเพื่อสนับสนุนอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ
และบริษัทเอกชนบางแห่ง เช่นBase TitaniumและTullow Oil Kenyaซึ่งถือเป็นผู้นำในภาคการขุดและน้ำมันของเคนยา กำลังเป็นผู้นำในการพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ สิ่งนี้จะทำให้มั่นใจได้ว่าหลักสูตร การฝึกอบรม และมาตรฐานจะตรงกับความต้องการของตลาดและทักษะของภาคส่วน และจะช่วยให้การเปลี่ยนจากการฝึกอบรมเป็นการจ้างงานง่ายขึ้น
